民盟德阳市委 罗众禹
一、在四川省社会主义学院的所学、所感、所思
省社院的学习再一次带领我们深入地思考了中国梦中国道路和中国模式。明确地指出一名合格的公务员，应该拟定怎样的标准来锤炼和提升自我素养。同时突出以个人发展为基础，全面提高机关干部水平，构建合格的参政党机关，发掘和培养党外代表人士，致力呈现新形势下的民盟新面貌。
1、中国梦、中国道路、中国模式的再认识
经过各时期、分阶段、多层次的学习，对于“中国梦”早已不再陌生。“梦”是一个民族觉醒的标志，是每一个大国崛起的思想动力。它一方面真实反映了一个民族对于美好未来的憧憬，另一方面也切实表征了一个民族在发展历程中必须冲破的瓶颈，就以中国为例，民族有待复兴、国家亟需富强、人民尚未幸福。这三条是“圆梦”途中的障碍，更是中国真正得以屹立于世界强国之列的必然挑战。
纵观历史每一个强国都何尝不是不惧艰险、千锤百炼。但同归目标却又都道路各异，这是政治制度、治国理念、根本价值的不同，是历史选择的必然。经过五千年的沿革，中华民族也形成了独有的价值观念——以人为本。“本”可能应该理解为根本，是以每个个人的幸福为宗旨，是既要满足个体的利益，同时也要规避因某个集体利益无序扩大，而对其他同胞利益的损害。正所谓“己欲立而立人、己欲达而达人”,“己所不欲，勿施于人”这是集体共同奋进的理念、是中庸的思想，或许也是选择在融入中国特色后走上社会主义道路的思想渊源。
秉承这种思想，中国经过几十年的探索，逐渐也从建国初期的满目疮痍中逐渐复苏，形成了特有的政治、经济、文化等模式。具体模式与每个人的生活、工作息息相关，自是不必赘述。而模式背后所折射的民族内涵，却更令人回味。不同于西方承认私欲，鼓励冒险、开拓与追求，依靠个人私利的扩大，来推动公共利益的提升，政府只是宏观上保障每个人追求私欲的权利的模式；在中国各个领域中都能品尝出儒教的味道，贯穿的都是“仁”的思想，政治是体现了人情社会的管理模式，经济上坚持“公有制”也是欲从根本上普惠百姓……模式确立，一个国家就需要按照它的规矩继续求索，所谓“仁”、“人治”是百姓自己对自己的管理、经营、监督，是充分换位思考后的智慧结晶，儒家思想既是一种管理理念，本身也是一副“济世的药”，不同于法家那把“杀人的刀”，单方面的要求难以奏效，因为惩罚本身就不是儒家的手段，这就需要淳朴每一位同胞的思想，源源不断地传递“正能量”。而在这种教化面前每一位中国公民都有着平等的责任与义务。纵观世界各国，各种社会性福利本身就是社会主义的思想，作为一个社会主义国家我们应该更加坚定信心；反观中国在“人治”的历程中有不少因为脱离了群众，高看了个人而滋生出的巨贪巨腐，如今也有各类社会冲突、社会矛盾的出现，一个巴掌拍不响，形成因素必定是多方面的，在此不深入追究，但这毕竟足以充分说明了对中国模式的正确认知上还存在着相当的缺陷，改变现状刻不容缓，真正以人为本才能使一个国家永葆青春、不断向前。
2、新形势下公务员综合素养的提升
改革开放30多年来卓有成效，它已经赋予了新中国崭新的面貌，所以以“中共十八大”为契机，中国也必定要站在新的起点上，面对新的形势，树立新的目标，迎接新的挑战。全面提升综合素养，已经是作为一名合格公务员的必然要求。
素养的提升是一个革旧的过程。需要有及时发现危机的眼光和承认危机、改正错误的勇气，是一次全员自查自省、相互监督、共同提高的过程。“庸懒散奢”、“冷硬横推”现象的存在，已经严重损害了公务员形象，严重损害了干群关系，是在实现中华民族的伟大复兴梦的道路上最根本的障碍。而唯有剪除陋习、根治弊病，做到干部清廉、政府清正、政治清明，才能不拖发展的后腿，为实现伟大中国梦提供强大正能量。
素养的提升同时也是一个纳新的过程。在纷繁复杂的现实环境中，在文化交融、文化冲突，欲望膨胀，传统失却，道德失范的时代危机中，什么是真正的新、有价值的新、能学习的新，又该如何来吸纳新，都需要每一位公务员敏锐地去甄别，自觉地去践行。以重塑为人民服务的公务员形象，坚定崇德重义的价值信念，舒展厚德载物的理念襟怀，怀揣贵和尚中的社会理念，振奋自强不息的民族精神，肩负历史使命，力争人民满意。
张澜先生曾经说过：“人不可以不自爱，人不可以不自修，人不可以不自尊，人不可以不自强，而人断不可以自欺”语言平易朴实，没有必须或不准的框框条条，但也正是这股力量造就了一位伟人。诚然，法律的束缚立竿见影、行之有效，而真正依靠道德教化的引导，返璞归真，内以修身、外以忧民，才是真正树立了形象的三观，才是个人崇高魅力的养成，才能顾全大局，才能精诚协作，才能驾驭政治。从而廉洁、勤政、务实、高效才不会是一场演绎、一句空谈，而是作为人民公仆的坚贞信念、不渝之志。
随着时代变迁，社会飞速发展，做一名合格公务员，特别是盟机关的专职人员，仅仅依靠“德”是远远不够的，还需要“才”的提升，需牢牢把握当前良好形势，努力学习新的知识和技术，勇于开拓创新，不断升华和完善个人的工作能力。
3、全面提高机关干部水平，构建合格的参政党机关
中央4号文件，是新中国成立以来专门对党外代表人士队伍建设的专门性文件，表征了中共中央对党外代表人士队伍建设的空前重视。承接中央4号文件精神，四川省委又下发16号文件，更加完善和落实相关细则，成系统的加强和明确了党外代表人士的选拔、培养、任用力度和制度，充分体现了新形势下党外代表人士的作用日益凸显。
在良好的整体氛围中，各民主党派都将抓住机遇、乘势而上，继续履行好参政党职责，不断加强自身建设。而其中一项重要组成部分，就是加强参政党机关建设和机关干部队伍建设。从民盟中央起，各级对党派机关的定义都是：党派工作的窗口、枢纽、工作部、参谋部、指挥部……所以在某种意义上，机关工作的水平、强弱、质量效率都直接反映了一个党派的水平、强弱、质量效率，正因如此也就赋予了机关建设这样举足轻重的地位。
而机关建设的根本，就是机关干部队伍的建设。机关承担了如此重要的职责，扮演了众多关键性的角色，就要求每一名机关干部必须是复合型人才，是杂家。
譬如在每一次独立承办的会议或活动，要提前根据实际情况拟定议程，协调相关关系确保各个环节的恰当连接，联络参与人员保障会议或活动的热度，做好情况统计、搞好后勤服务增加参与人员的舒适度、认可度、积极性，及时梳理情况编辑成文向外宣传，着力扩大组织影响力。又如每一次和其他单位接洽，都像是一场场小型的外交，举止投足、言辞神态都是民盟风貌的体现，所以说事无巨细都是一座座盟员之间沟通的平台，都是一条条盟内外联谊的桥梁，看似细小琐碎，但无不展现了德阳民盟处事的气度和行为的规范，这都需要一个机关人员有丰富的底蕴和良好的素质。
当然机关的主要任务，还是辅助盟市委履行参政党职责，做好参政议政、建言献策工作。盟员界别多样、眼界宽广，提出的意见建议涵盖了社会的各个方面，而任何问题归根结底都是社会问题，都是社会矛盾的衍生物。在面对一份份建议意见的时候，的确需要站在整个社会的角度冷静思考，这一份份诉求折射的是时代发展的必然冲突，是改革之中部分集团的必然损失，还是失误决策下的不良后果。这就要求每一名机关人员必须拥有了广博的知识面，才能从每一篇建议那或是政治、或是科技、或是文化的字里行间读懂的专业思想，才能有充足的空间详细思考，才能不孤立片面的看待问题。才能从加强经济建设的论调中读出制度保障的有待健全、科技水平的亟需加强，才能从区域改建规划中读出地方文化保护的势在必行，才能从环境污染和环境保护中读出地方产业规划、招商引资思想的有失偏颇，才能从各类社会群体的频繁冲突中品味出对道德失范的紧迫挽救。或者说也只有这样才得以通过一篇篇社情民意，敏锐地感触到社会平衡的微妙变化，察觉出那一部分在诉求的群体失去了什么，又渴求着什么。
在面对一份份建议意见时，我们也需要不断地角色转换，从良好社会公民的角度出发，在深入领会各级政策的制定、整改的实施、社会现状的运行后，从长远出发，既淡看个人得失、积极配合，又要从一名普通百姓何以得到真正幸福的立场出发，提出有建设性的意见，辅助政策的不断完善；同时也从公正政府官员的角度出发，体察社情明晰百姓所求、所需、所患、所思，在“民不患寡而患不均”的中国社会中，在追求发展的历史使命中，始终将人民的利益放到最根本的位置，始终坚持社会发展的目的是普惠群众，尽可能减少百姓为社会的发展做出的牺牲。不把自己处于人民的对立面，在执政中鞭策群众，而是把自己真切划归于社会的一员，保持与人民大众同患难、共享福的心理境界。这是机关人员养成正确三观的必要要求，用它锤炼机关人员适应于社会发展之所需的道德品质，才能正确领悟发展与民生的平衡。
整合好思路之后，机关人员还需当好一名作者，做好一名编辑，将意见建议整理成文，所谓作文古已有训，谓之“信、达、雅” ，讲究准确自然、生动形象、凝练创新。用一个近乎于作家的笔触简明扼要、直击要害地阐述问题，形成作者和读者的思想交流和共鸣，把社会现状真切的反映出来，把现状的本质描摹出来，把解决的思路、解决的措施细化出来。
讲座中对机关干部的不足还梳理了很多很多，对机关干部的要求也提出了不少，其中尤以“68483”的养成最为远大，此时不再一一细说。作为一个政党，作为民盟机关干部中的一员，不能生存在民盟曾经取得的辉煌之中，不能依靠民盟过去的积淀的优势沾沾自喜，毕竟有为才能有位。高要求是表明机关和机关人员被寄予了厚望，肩负着重担和责任，距离目标的差距也时刻警醒着我们，面对严峻形势的挑战，努力学习、继续锻炼将会是相当长一段时期内的主题。
我们有充足的时间、广阔的空间去聆听、去观察、去思考，利用高素质队伍的平台去广泛交流。把自己的工作当成一幕大课堂，提高思维的高度、拓展思想的广度。研究好一个政策执行的背景和前提，风险和阻力，可能取得的成果和效应，从而以独到的智慧去建言献策，乃至从容应对执政党的定向问计，完善好参政党的政治使命，巩固好参政党的政治地位，从而促进参政党干部的对外交流。促使民盟真正活跃起来，从而进一步建立健全制度，加强作风建设，建立一支战斗力强，品格过硬的参政党机关干部队伍。
二、在深圳市委党校的所见、所闻、所悟
深圳是改革开放的窗口，探索并折射着中国未来发展的进程，但是任凭别人如何描摹窗外的景色，都显得那么的飘渺虚无。只有在零距离的观察中，在面对面的交谈里，才能从立体的视觉去琢磨。在心灵的震撼之余，的确也带来了不曾有过的思考。
1、在民盟四川省委、广东省委、深圳市委机关干部座谈会上的花絮拾零
本次座谈会有幸请到了民盟广东省委驻会副主委李竟先，李主委发言时那自然的微笑，听取交流时那真诚的点头，无处不散发着一股为人的亲和，处处都拉进着与与会人员的距离。其实往往说到人格魅力，总觉得那是一种神秘莫测的为人艺术，但也许就在交谈中、在举止投足之间，一份真诚、一份尊重、一份善意信息的传递、一种隔阂消除后给予他人心灵的放松，那就是一种值得久久回味的魅力。
在听取双方参政议政工作情况后，李主委指出广州民盟参政议政工作亟需加强，要以四川民盟为榜样。这一方面说明了四川的参政议政工作的确成绩斐然，但另一方面来想其实感觉内地比沿海发达地区有着更为广阔的空间，和孕育建议的环境。深圳是改革的前沿，发展是这个城市的主旋律，在拼搏探索的途中，每一个个人都会追随主流节拍，小心翼翼地在洪流中摸索着脚下的石头，步步为营、不断前进。他们忙于探索自然就难以抽出空闲来细细思索，提出建议。但内地则不然，榜样可以作为学习的教材，也可以作为分析的素材。可以针对深圳发展时遇到的瓶颈，前瞻到本地基础搭建力度的不足，提出整改意见，顺利承接改革的到来；可以从深圳发展中投入的比例和建成的规模中，为本地区的建设做好预算和规划的系列建议，促使改革有条不紊；可以从深圳发展时暴露的问题中，剖析人民的意愿和政策推进的阻力，拟定好针对各项情况的应急预案，让改革得以在和谐的氛围中稳定向前。这也应该是身处内地的参政党必须履行的职责。
最后应我们的请求，深圳方面还简要介绍了办会的经验，负责接待的办公室主任第一句就是“领导重视是关键”，不由得引来了一阵笑声，本以为又是一次套话的堆砌。但随后他以本次接待为例，从领导的细则研究、细节梳理、亲临指导，包括亲自检查我们一行人的住房等情况一一陈述后，会场上立刻响起了阵阵掌声，掌声代表了我们真诚的感动，在感动中我们也明白了这里所说重视的真实含义，重视也许不仅仅是一句交代、一份批条，它存在于与一线人员的共同谋划、共同参与之中。在纷繁复杂的各项事务中事必躬亲，当然不值得提倡，但现场的一次次小小的关注、细微的询问，都将是给予筹备人员一份莫大的鼓舞和动力，在实在的重视中取得良好的效果。
2、聆听深圳的改革开放，思考中国的经济特区
两天的讲座里，两名教授分别对经济特区的发展现状与未来趋势，和深圳改革开放的历程与使命深入浅出地作了全面性的讲述。重现了一个边陲小渔村经过一步步艰难的摸索，发展成为国际化都市的光辉历程，展现了改革开放的试验田所积累的经验和留给国人的深思。
凭借得天独厚的地理优势，深圳被圈划为改革开放的探索者，国家提供了政策上的优惠、政治上的保障，但路在何方，依旧是最为严峻的挑战。30多年过去了，深圳的确以它辉煌的成就，上交了一篇满意的答卷。然而正如他们自己所说的那样，发展一直存在于争议和非议声中，为了不走封闭僵化的老路就必须改革，从价格体制改革，到基建体质改革，到外汇体制改革，再到土地制度改革……每一步都是对原有中国模式的革新，每一步都是对经典思潮的叛逆，说深圳走上了一条改旗易帜的邪路的声音充斥在那个迷茫的年代，或许小平同志第一次南巡那紧闭的双唇，也或多或少反映了中央的忧心忡忡。从今天的视觉回顾，改革开放是正确的，是进步的，中国也一如既往地走在社会主义道路上，同时更是融合了中华民族的思想，增添了这条道路独有的中国特色。
小平同志的那句话评价得贴切——“深圳的重要经验就是敢闯”。
“闯”是积极奋进的精神，它需要勇气，需要毅力，需要智慧，它促使深圳不断厘清迷惑并抉择了正确的发展途径，也赋予了深圳在这条道路上坚定不移的决心。一个“闯”字缩影了深圳30多年来的发展历程，揭示了深圳所取得成就的深层秘密。“闯”也成为了深圳名副其实的精神象征。
每一个经济特区的建立都有较为相同的因素，比如社会背景、政治格局、地理优势等等，但是经济特区的后续发展，却存在着各不相同的格调。“创”则是深圳发展的又一个标志性精神，80年代在改革开放初期，利用良好政策环境，深圳的经济模式是劳动密集型，以出口加工为主导，靠最基本的人力的投入，用最为粗放的形式，以出卖“物美价廉”的劳动力，奠定了深圳的经济基础，方式虽然简单，但是业已从“计划”的束缚中解放出来，开始了市场经济历程，这是一次大胆的创新；再到90年代，在资本积累到一定程度的阶段，单靠出卖单纯劳动力，从事产品粗加工的方式，已经远远不能满足地区发展对于经济增长的要求，于是兴起了房地产为代表的金融模式，并将发展方式转向为资本密集型，此时的深圳没有止步于已有的成就，而是通过大规模的融资投入，再一次创新思想，掀起了又一波发展新高潮；时光荏苒，如今的深圳已然转型为技术密集型，以高新产业为代表，把知识技术作为经济发展的支柱，打造属于地区的品牌产业，靠品牌的发展，助推了深圳经济发展的再次加速。所以深圳的发展不是一次偶然，那是积聚了一代代人不懈的探求，结晶了一代代人智慧的思索。今天深圳建设中又遇到了新的困境，我们期待着深圳会凭借怎样的创新谋略，来闯出一片新的天地。
从无到有，从有到精，深圳始终把发展运行在社会主义制度的轨道上，十年一个台阶硕果累累，所以尽管争议重重，深圳特区始终肩负 “窗口”和“试验田”重要使命，它是新中国前进中不可或缺的重要支点。
3、深圳印象之随记
初到深圳，这个城市没有给人以震撼，却又是那么的引人着迷。说它不够震撼，因为深圳不像上海那样，高楼耸立，处处弥漫国际化大都市的繁华气息，而是略显古朴，仿佛城市修饰的进程并不迅速；而又说它迷人，因为交通要道多而且宽，城市中绿茵草丛蜿蜒环绕，出行驻足畅通舒坦，又仿若置身于公园之中，惬意之情油然而生，再加之所见几处建筑大气庄重，不禁暗暗佩服改革之初在规划设计时并非一味开荒改建，而是充分考虑人文关怀的胸襟、气度和远见，也更是感叹在飞速发展的30多年里，对这种独到的深圳文化的传承和保留。这会不会给今天内地城市的发展带来一些借鉴意义。
在深期间也忙里偷闲对“民俗村”、“华侨城”进行了参观。用他们自己的话说，深圳景点都是人造景观。可是就是这些景观却也让人流连忘返，在依山傍水的地势中引入民族文化和异域风情，打造了不同情调的风景线，游览的主题不是拘泥于这些花样繁多的元素里，而是享受在这些别出心裁的大融合之中。旅游业的开发的确需要背景资源，可是智慧的开发人他会去创造资源。
本次培训考察已经结束，但它对我个人的影响还将继续，培训中所提出的要求点明了我自己的不足，指明了我个人修为的方向。为了良好的驾驭工作，个人需要学习的还很多很多，也还应该经历更多的磨练，争取及早掌握一名民盟机关专职人员的必备技能，踏踏实实辅助好盟市委的各项工作。在本次的平台上也享受了一场场视听盛宴，所见所闻都极大的拓展了个人的眼界，教会了我认知社会的方法，我将充分利用这个方式去全面感知、深入思考，提升个人品味，以机关为出发点，为参政议政工作发挥更为有效的作用。
